📜 너만의 관계를 구축하라

관계를 구축하라

관계를 구축하는 것은 인간 관계를 넘어 자본주의 사회에서 살아남고, 내가 하고 싶은 일을 하기 위해 매우 중요하다

예를 들어 좋은 회사에 취직한 사람들의 공통점은 네트워크를 유지하는 것이다

왜 네트워크가 중요한가?

질 좋은 정보가 필터링 되어 내게 들어온다

주변에 좋은 사람이 있으니까 알아서 질 좋은 정보가 필터링이 되서 내게 들어오게 된다

이 정보에는 다른 사람들이 모르는 정보가 있을 수도 있다
아래 같은 경우 우버 리크루팅 총괄을 맡은 파인드 대표 앤의 말이다

자신만의 네트워크를 유지하는 것이디
또한 앤은 좋은 회사에 취직한 사람들은 자기 주변에 좋은 인맥을 가지고 있으며,
그 인맥을 통해 다른 사람들이 모르는 정보를 많이 얻는다고 말합니다.

내가 모르는 기회가 창출이 된다

네트워크를 유지하는 것이 중요한 이유는 퍼스널 브랜딩과도 연관되어 있다
@Takuya Matsuyama씨가 그 사례인데, 그는 오사카에서 1인 개발을 하는 분이시다
야후를 떠나 혼자 일을 하는데 있어 자신의 상황을 공유하고, SNS를 통해 알게 된 사람들의 소개로 프로젝트를 하며 일감이 생겼다

단적인 사례로 추천이 있다, 타쿠야씨의 경우 추천이 자신의 가격을 높일 뿐만아니라 자신의 관심사와 일치하는 클라이언트와 프로젝트로 이어진다고 했다

즉 나의 네트워크는 내 잠재 능력을 펼칠 기회를 만들어 준다

레퍼런스

@Takuya Matsuyama

타키아는 관계 구축과 추천을 활용하는 것의 중요성을 강조합니다.
그는 많은 클라이언트가 페이스북 친구를 통해 소개받은 사람들을 통해 찾아왔다고 언급합니다.

자신의 작품과 성과를 공유함으로써 타키아는 친구들과 잠재적인 클라이언트들 사이에서 신뢰성과 신뢰도를 얻습니다.
그는 수익을 창출하지 않았지만 좋은 클라이언트들과 함께 일할 수 있는 기회를 열어준 음악 추천 앱의 예를 공유합니다
타키아는 추천이 자신의 가격을 높이는 것뿐만 아니라 자신의 관심사와 일치하는 클라이언트와 프로젝트로 이어진다고 믿습니다

📎 우버 리크루팅 총괄의 공통점

• 📎 우버 리크루팅 총괄의 공통점 원본 영상

파인드 대표 앤은 우버의 리크루팅 총괄로 일한 경험을 통해 좋은 회사에 취직한 사람들의 공통점을 언급하며, 자신만의 네트워크를 유지하고 자기 업데이트를 계속 해주는 것이 중요하다고 말합니다.

• 🚗 우버 리크루팅 총괄 파인드 대표 앤은 자신만의 네트워크를 유지하고 자기 업데이트를 계속 해주는 것이 좋은 회사에 취직한 사람들의 공통점이라고 언급합니다.
• 🚗 앤은 네트워킹을 통해 좋은 기회를 많이 얻었고, 우버에 합류하기 전에 리크루팅 인더스트리에서 경험을 쌓았다고 말합니다.
• 🚗 인맥을 가지고 다른 사람들이 모르는 정보를 얻을 수 있는 서비스로 파드를 창업했다고 말합니다.